NG体育官方网站阳江高新区消防救援大队公开招聘10名政府专职消防员阳江高新区消防救援大队现面向社会公开招聘10名政府专职消防员，报名时间为2023年2月10日至3月10日。

　　为满足阳江滨海新区(阳江高新区)经济社会迅速发展对消防力量的日益需求，进一步加强我区伍建设，提升应急救援能力，根据《广东省专职建设管理规定》等有关精神，阳江高新区消防救援大队现面向社会公开招聘10名政府专职消防员。

　　本次设置招聘岗位2个，共招聘合同制政府专职消防员10名，其中灭火救援战斗员6名、消防车驾驶员4名。(详见附件1)

　　5.自愿从事灭火救援工作，服从伍的管理，符合《消防员职业健康》规定的身体条件，体貌端正，无残疾，无重听，无色盲，无传染性疾病，具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质。

　　6.在同等条件下，退出消防员或退役军人、有球类(篮球、羽毛球、乒乓球)、游泳救生员(教练员)、健身教练、电脑维修、车辆维修、厨艺、园艺等特长的优先录用。

　　(一)报名方式：本次招录采取网络报名和现场报名两种方式。网络报名：请应聘人员编辑邮件标题“报考岗位+姓名”，将报名材料发至邮箱：;现场报名：提供纸质报名材料到阳江高新区消防救援大队办公室(联系方式及地址见文末)。

　　(二)报名要求：应聘者按照公布的招聘条件和要求，填写《专职消防员报名登记表》(详见附件2)，报名者必须在报名表正面下方“个人声明栏”内签名确认所有资料真实)，并提供如下资料的原件(原件供报名时审验)和复印件报名：

　　6.复员、退伍军人或政府专职伍工作经历相关证明等材料(复退军人或曾从事消防工作人员提供);

　　以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格。报名材料必须真实、准确。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报考资格或聘用资格。有年龄限制的岗位年龄计算时间截至2023年2月9日。

　　本次招聘考核采取体能测试、笔试、面试相结合的方式择优聘用。总成绩构成：100分=体能测试×50%+笔试×30%+面试×20%。考试时间、地点根据招聘领导小组安排另行通知。

　　参考应急管理部《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准(2021年)》，结合工作实际，男性：(1)1500米跑为必考项目;(2)在单杠引体向上、双杠杠端臂曲伸两项项目中自选一项;(3)在仰卧起坐、原地跳高、立定跳远三项项目中自选一项。

　　结合体能测试和笔试成绩按招聘岗位指标人数1:3的比例确定面试对象(不足1:3比例的按实际人数)。面试满分为100分，合格分为60分。

　　参照《应征公民体格检查标准》执行，体检不合格者取消录用资格，其余人员依次递补。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。

　　体检合格的人员确定为拟聘用考察人选，由用人单位对其素质、道德品质、遵纪守法、廉洁自律和计生等情况进行考察，并核实其是否符合聘用资格条件。如遇被聘用人员放弃聘用资格，经招聘领导小组同意，可从未被聘用人员中按最高考试成绩进行递补。如某一岗位空缺，可从其他岗位按考试成绩进行调剂。凡是体检、考核政审不合格的、公示不通过的、自动放弃聘用的则按总成绩高低顺序依次递补聘用。

　　招考工作结束后，按照招录计划人数确定拟聘用人员名单。聘用人员实行合同制管理，首次聘期为2年(含试用期2个月，试用期间发放试用期工资)。试用期间，用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，经考核合格的，正式聘用。

　　为帮助引导离校未就业高校毕业生和16-24岁失业青年参加就业见习，阳江市福利彩票发行中心开发了就业见习岗位1个。

　　广东省特检院阳江检测院2023年下半年编外聘用人员招聘公告发布，一起来看招聘报名方式和时间安排。

　　广东省特检院阳江检测院2023年下半年编外聘用人员招聘公告发布，一起来看招聘人员和招聘条件。

　　根据学校实际发展需要，阳江市博雅实验学校现面向社会公开招聘生活教官一名，具体要求及招聘程序见正文。

　　阳江市海陵岛经济开发试验区消防救援大队拟面向社会公开招聘合同制政府专职消防员10名，补齐2022年未招满人员。

　　阳江市人力资源和社会保障局向阳江市老干部活动中心征集公益性岗位1个，符合条件的就业困难人员、脱贫人口人员可与阳江市老干部活动中心联系报名。

　　【导语】：阳江高新区消防救援大队现面向社会公开招聘10名政府专职消防员，报名时间为2023年2月10日至3月10日。

　　为满足阳江滨海新区(阳江高新区)经济社会迅速发展对消防力量的日益需求，进一步加强我区伍建设，提升应急救援能力，根据《广东省专职建设管理规定》等有关精神，阳江高新区消防救援大队现面向社会公开招聘10名政府专职消防员。

　　本次设置招聘岗位2个，共招聘合同制政府专职消防员10名，其中灭火救援战斗员6名、消防车驾驶员4名。(详见附件1)

　　5.自愿从事灭火救援工作，服从伍的管理，符合《消防员职业健康》规定的身体条件，体貌端正，无残疾，无重听，无色盲，无传染性疾病，具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质。

　　6.在同等条件下，退出消防员或退役军人、有球类(篮球、羽毛球、乒乓球)、游泳救生员(教练员)、健身教练、电脑维修、车辆维修、厨艺、园艺等特长的优先录用。

　　(一)报名方式：本次招录采取网络报名和现场报名两种方式。网络报名：请应聘人员编辑邮件标题“报考岗位+姓名”，将报名材料发至邮箱：;现场报名：提供纸质报名材料到阳江高新区消防救援大队办公室(联系方式及地址见文末)。

　　(二)报名要求：应聘者按照公布的招聘条件和要求，填写《专职消防员报名登记表》(详见附件2)，报名者必须在报名表正面下方“个人声明栏”内签名确认所有资料真实)，并提供如下资料的原件(原件供报名时审验)和复印件报名：

　　6.复员、退伍军人或政府专职伍工作经历相关证明等材料(复退军人或曾从事消防工作人员提供);

　　以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格。报名材料必须真实、准确。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报考资格或聘用资格。有年龄限制的岗位年龄计算时间截至2023年2月9日。

　　本次招聘考核采取体能测试、笔试、面试相结合的方式择优聘用。总成绩构成：100分=体能测试×50%+笔试×30%+面试×20%。考试时间、地点根据招聘领导小组安排另行通知。

　　参考应急管理部《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准(2021年)》，结合工作实际，男性：(1)1500米跑为必考项目;(2)在单杠引体向上、双杠杠端臂曲伸两项项目中自选一项;(3)在仰卧起坐、原地跳高NG体育APP下载入口、立定跳远三项项目中自选一项。

　　结合体能测试和笔试成绩按招聘岗位指标人数1:3的比例确定面试对象(不足1:3比例的按实际人数)。面试满分为100分，合格分为60分。

　　参照《应征公民体格检查标准》执行，体检不合格者取消录用资格，其余人员依次递补。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。

　　体检合格的人员确定为拟聘用考察人选，由用人单位对其素质、道德品质、遵纪守法、廉洁自律和计生等情况进行考察，并核实其是否符合聘用资格条件。如遇被聘用人员放弃聘用资格，经招聘领导小组同意，可从未被聘用人员中按最高考试成绩进行递补。如某一岗位空缺，可从其他岗位按考试成绩进行调剂。凡是体检、考核政审不合格的、公示不通过的、自动放弃聘用的则按总成绩高低顺序依次递补聘用。

　　招考工作结束后，按照招录计划人数确定拟聘用人员名单。聘用人员实行合同制管理，首次聘期为2年(含试用期2个月，试用期间发放试用期工资)。试用期间，用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，经考核合格的，正式聘用。